여성 10명 중 4명 "아이 때문에 경력단절 경험"

허승혜 | 기사입력 2019/07/09 [10:34]

여성 10명 중 4명 "아이 때문에 경력단절 경험"

허승혜 | 입력 : 2019/07/09 [10:34]
▲     © 뉴스포커스

 

아이를 낳아 키우는 과정에서 0∼6세 미만 아이가 있는 가구의 여성 10명 중 4명은 경력단절을 경험한 적이 있다는 조사결과가 나왔다.

 

9일 보건복지부가 육아정책연구소에 의뢰해 실시한 2018년 전국보육실태조사-가구 조사 보고서(조사대상 2천533가구)에 따르면, 조사대상 전체 가구 중에서 자녀출산과 양육을 위해 여성이 직장을 그

만둔 적이 있는 경우가 40.3%로 나타났다.

 

남성이 직장을 퇴직한 적이 있다는 응답은 0.3%에 불과했다.

 

59.1%는 남성과 여성 모두 직장을 그만둔 적이 없었다. 남성과 여성 모두 일자리에서 물러난 경우는 0.4%였다.

 

여성이 출산과 양육으로 경력단절을 경험한 비율은 2009년 24.6%, 2012년 25.2%, 2015년 32.3% 등으로 조사 때마다 높아졌다.

 

여성이 취업을 중단한 사유는 믿고 맡길 곳이 마땅치 않음이 32.8%로 가장 높았고, 일보다 육아의 가치가 큼(31.2%)이 두 번째를 차지했다. 이어 육아로 인한 업무 지장이 큼(11.6%), 일이 육아에 지장을 줌(9.8%), 대리 양육 비용부담이 큼(6.4%) 등 순이었다.

 

믿고 맡길 곳이 마땅치 않다는 응답 비율을 지역 규모별로 보면, 중소도시(37.1%)가 읍면(34.2%)이나 대도시(28.0%)보다 높았다.

 

부모의 자녀출산 양육으로 인한 경력단절 시기를 살펴보면 여성은 첫째 자녀를 임신했을 때라는 응답이 66.2%로 가장 높았다.

 

부모의 육아휴직 경험을 조사한 결과, 육아휴직을 한 적이 있는 경우는 여성은 26.0%였지만, 남성은 1.1%에 그쳤다. 72.1%는 남성과 여성 모두 육아휴직을 한 적이 없다고 답했다.
 


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