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기업 10곳 가운데 7곳은 근로시간 단축으로 고용이 늘어나지는 않을 것이라고 전망한다는 조사 결과가 나왔다.

26일 구인·구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 최근 기업 559개를 대상으로 근로시간 52시간 단축에 따른 영향에 대한 설문조사를 한 결과 전체의 64.0%가 "경영과 생산 등에 영향을 받고 있다"고 답했다.

영향을 받는 경영 항목에 대해서는 인건비 상승을 꼽은 곳이 전체의 51.1%(복수응답)로 가장 많았으며, ▲생산량 저하(26.0%) ▲근로자간 형평성 문제 발생(25.1%) ▲서비스 운영시간 차질(20.4%) ▲직원 업무 효율성 저하(17.3%) 등의 순으로 나타났다.

근로시간 단축에 따른 영향을 받고 있다는 기업 가운데 95.3%는 이미 대책을 검토하고 있는 것으로 조사됐다.

대응방안으로는 불필요한 업무 감축(48.6%)을 가장 많이 선택했고, 집중 근무시간 운영(34.1%)과 인력 추가 채용(26.3%), 유연근무제 실시(26.0%), 회의·업무보고 간소화(16.2%) 등이 뒤를 이었다.

근로시간 단축이 신규 채용에 미치는 영향에 대해서는 전체의 29.3%만 늘어날 것이라고 답했다.

영향을 받지 않을 것이라는 응답이 49.0%로 가장 많았고, 오히려 줄어들 것이라는 응답도 21.6%나 됐다.

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