국민의당 논평, '고용정보원, 문재인 후보 아들의 특혜채용 은폐를 위해‘관련문서 조직적으로 파기했다’는 내부증언 확보
문재인 후보의 아들 문준용씨의 특혜채용과 관련한 한국고용정보원의 내부 문서들을 당시 인사담당자인 최현용 행정지원팀장(現 기획조정실장)이 내부 규정을 위반하여 모두 파기했다는 증언을 확보했다.
한국고용정보원의 전직 간부는 “최현용 팀장 자신이 ‘문준용씨 채용관련 문서를 모두 파기했다’고 말하는 것을 직접 들었다”고 증언했다.
해당 인사는 “당시 모든 인사를 담당했던 행정지원팀장이 바로 최현용”이라며 “(문 씨의 관련 문서파기로) 이 사건은 영구미제가 되고, 그러면 권재철 라인(원장 권재철-기획조정실장(1급) 황기돈-행정지원팀장(2급) 최현용)으로는 좋은 거고...”라며, “이런 일은 언젠가 반드시 터지게 되어 있으니까. 문서를 남겨두는 것 보다는 파기하는 것이 뒤탈이 적을 것으로 생각했던 것 같다”고 덧붙였다.
또한 해당 인사는 “당시 고용정보원 채용은 권재철과 황기돈이 미리 결정하면 인사를 담당하는 행정지원팀에서는 거기에 맞춰서 도와주는 일을 했다”며 “사업도 그렇고, 인사도 그렇고, (권 원장이) 자기 하고 싶은 대로 멋대로 했다”고 밝혔다. 그러면서 해당 인사는 “그렇게 절차를 무시하고 공기관을 사유화하는 것은 처음 봤다”고 말했다.
그동안 고용정보원은 문씨 채용관련 문건을 제출하라는 국회의 요구에 “파기되어 없다”며 “시간이 오래되어 누가 어떻게 파기했는지 알 수 없다”는 앵무새 같은 답변만을 되뇌었다.
최현용 실장의 문서파기는 고용정보원 내부 규정을 위반한 행위로서 최 실장 단독으로 결정했다고 믿을 사람은 아무도 없다.
‘파기대장’에 기록도 하지 않은채 문준용 채용 당시인 2006년 인사자료만 폐기하고, 나머지 2007년 이후 면접채점표 등 채용심사 관련 자료는 고스란히 보관하고 있음은 ‘문씨 채용 관련 문건 폐기’가 ‘문준용의 특혜채용’ 은폐하기 위함을 반증하는 것이다.
최현용 실장은 내부규정을 위반해 가면서까지 ‘왜’, ‘누구의 지시’로 ‘문준용씨 채용 관련 문건’을 폐기했는지 명백하게 밝혀야 한다.
2017. 4. 27. <저작권자 ⓒ pluskorea 무단전재 및 재배포 금지>
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